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REIKO SHIIBA
椎葉怜子(しいばれいこ)
(ミッション)
自己理解を深め、自分らしく生きていきたい人を執筆とカウンセリングを通して応援します。
(肩書)
・キャリアカウンセラー
・ライター
・ファシリテーター
・株式会社ルシーダ 代表
(プロフィール)
1977年広島県出身。
慶応大学在学中よりインターネットベンチャーの支援を行うNPO“Bit Valley Association”の専属スタッフとして活動。
その後、デザイン会社のプロジェクトマネージャーを経て経営に従事。
2007年〜2012年
2007年、「女性の”働く”を応援する」株式会社ルシーダを起業。
就活支援・キャリアデザイン研修・キャリアカウンセリングを通して2,000人以上の「働く」を応援してきた。
2012年〜2024年
2012年、テレワークが日本の働き方を変える鍵になると直感。
情報システム学会で「ICT(情報通信技術)活用による女性の働き方研究会」を立ち上げた。
テレワークの専門家として、経営者・人事責任者向けの研究会運営や、省庁・東京都のテレワーク普及推進事業に携わった。
講演、執筆、監修、審査員実績多数。ファシリテーション実績は70回以上。
2025年
自分らしさの木を育てる星読みキャリアサロン「My Little Tree」を準備中。
2015年度から2019年度の5年間、大妻女子大学非常勤講師として「女性と起業」(区分:マネジメント経営)を担当した。
(著書)
・2024年「45歳からの自分らしさの見つけ方 わたしを開く5つの扉」(単著)
・2023年「小1・小4の壁に備える!テレワーク・リモートできる働き方へのワークシフト」(単著)
・2022年「研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方」(2022年、共著/技術情報協会)
・2018年「テレワーク導入・運用の教科書」(共著/日本法令)
・2016年「テレワークで働き方が変わる!テレワーク白書2016」(共著/インプレスR&D)
ファシリテーション実績(一部)
・2021年 日本テレワーク協会様JTAトップフォーラム モデレーター
・2020年 総務省様 経営者向け働き方改革セミナー モデレーター
・2019年 総務省様・厚生労働省様・経済産業省様・国土交通省様合同テレワークイベント モデレーター
・2019年 広島県庁様「ひろしま瀬戸内移住フェア」パネリスト
・2019年 総務省様「経営者向け働き方改革セミナー」モデレーター
・2018年 浜銀総合研究所様「ベストパートナー5月号」特集鼎談ファシリテーター
・2017年 コンカー社様「Concur Fusion Exchange 2017」モデレーター
・2016年 厚生労働省様「テレワーク・フォーラム in 東京」ファシリテーター
・2015年 厚生労働省様「平成27年度テレワークシンポジウム」モデレーター
講演実績(一部)
・2022年 TOKYOシェアオフィス墨田様 「テレワークを活用したパパママ世代の新しい働き方」(YouTube)
・2021年 BBソフトサービス株式会社様 LICENSE ONLINE EXPO 、 基調講演 ・対談
・2021年 日本テレワーク協会様 「2020年度研究成果発表」(YouTube)
・2020年 ポリタスTV様 「コロナで加速する働き方改革|テレワーク導入で単身赴任がなくなる!?」(YouTube)
・2020年 日本テレワーク協会様 「2019年度研究成果発表」(YouTube)
・2020年 因島商工会議所様 経済講演会「テレワークで変わる働き方」
・2019年 守谷市民活動支援センター様 「テレワークで変わるママの働き方」
・2018年 東京テレワーク推進センター様 テレワークセミナー
・2018年 東京都様 「東京都ライフ・ワーク・バランスフェスタ2018」
・2017年 東京テレワーク推進センター様 「働き方改革特別基調講演」
研究実績
・2018〜21年度 日本テレワーク協会様「働き方の未来特別研究プロジェクト」部会長
・2015年度、2017年度 日本テレワーク協会様「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」部会長
・2012〜14年度 情報システム学会様「ICT(情報通信技術)活用による女性の働き方研究会」主査
執筆実績(一部)
・2021年 日本法令様『ビジネスガイド 2021年4月号』「行政も押印廃止!“脱ハンコ”プロジェクトの進め方」
・2020年 日本法令様『SR第59号』「テレワーク前提の働き方に移行するための対策」
・2018年 厚生労働省様/日本テレワーク協会様委託「輝くテレワーク賞事例集(平成30年度)」
・2017年 内閣府様 仕事と生活の調和推進室 カエル!ジャパン通信「やりがいのある仕事と家庭の両立は本当に可能か」
・2016年 内閣府様 仕事と生活の調和推進室 カエル!ジャパン通信「3つの現場で感じる働き方の変化」
・2015年 厚生労働省様 日本テレワーク協会様委託「輝くテレワーク賞事例集(平成27年度)」
・2014年 情報システム学会 政策提言「テレワークの段階的な導入で、女性の活用を!」(執筆責任者)
Works
執筆、研究
書籍執筆(共著)
2016年
一般社団法人日本テレワーク協会様『テレワーク白書2016~テレワークで働き方が変わる!~』(共著)
下記の執筆を担当しました。
○第5章 ワークスタイル変革の今後の展望
5-1 2015年の「ワークスタイル変革元年」から2020年を展望して
5-2 2020年のテレワーク人口の拡大に向けて
5-3 2020年のワークスタイル変革の質的成功に向けて
研究会運営
2015年度、2017年度、2018度~2021年度
一般社団法人日本テレワーク協会様の「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」、「働き方の未来特別研究プロジェクト」の部会長として、研究会の企画やファシリテーション、提言レポートの執筆を担当させていただきました。
書籍執筆(単著)
2023年
書籍名:小1・小4の壁に備える!テレワーク・リモートできる働き方へのワークシフト
<目次>
はじめに
テレワーク・リモートワークとは
学童保育とは
第1章 小学生の親を待ち受ける両立の壁
「小1の壁」
「小4の壁」
第2章 テレワークできる働き方にワークシフトするメリット・デメリット
テレワークにワークシフトする6大メリット
テレワークのデメリットと乗り越え方
第3章 会社員のままテレワークできる働き方にワークシフトするには
転職せずに現職のままワークシフトするには
テレワークできる会社に転職するには
テレワークできる会社に転職する際のチェックポイント
第4章 フリーランスになってテレワークできる働き方にワークシフトするには
フリーランスにワークシフトするメリット
フリーランスにワークシフトするデメリット
フリーランスにワークシフトする方法
第5章 テレワークへのワークシフトを成功に導くための心構え
おさえておきたい3つのポイントMedia
メディア掲載
AERA様
2015年5月号
キャリアカウンセラーとして、子どもをもつ女性が産休・育休などで会社を休む際のマナーについてお話をさせていただきました。
赤ちゃんとママ様
2016年6月号
キャリアカウンセラーとして特集テーマ「ママの生きる道 ~知りたい!リアルなママライフ~」を総括するお話をさせていただきました。
SankeiBiz様
2016年6月号
一般社団法人日本テレワーク協会の客員研究員として報道発表会にて「2020年に向けたテレワークによるワークスタイル変革の実現-8つの提言-」をプレゼンした模様が掲載されました。
STORY様
2016年6月号
キャリアカウンセラーとして特集テーマ「仕事を辞める」は負けじゃない~手放すことで新しい何かが手に入る。‟英断”は新しい自分への切符です~」を総括するお話をさせていただきました。
ベストパートナー様
2018年5月号
浜銀総合研究所様が発行する「ベストパートナー」5月号の特集鼎談「テレワークの推進はビジネスに変革をもたらすか」において、ファシリテーターを担当させていただきました。
Work Switch様
2019年8月
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社様の、働き方の可能性を拡げる情報メディア『Work Switch』にて、テレワークについて対談させていただきました。
讀賣新聞様
2020年
讀賣新聞様(2020年4月27日朝刊)くらし面、「子連れテレワーク「集中できず」の特集ページにコメントをご掲載いただきました。
北海道新聞様
2020年
北海道新聞様(2020年5月16日朝刊)くらし面、「休校中の子どもと一緒「テレワーク難しい」の特集ページにコメントをご掲載いただきました。
山陽新聞様
2020年
山陽新聞様(2020年5月24日朝刊)総合面、オピニオン欄にコメントをご掲載いただきました。
LAXIC(ラシク)様
2020年10月
ワーキングマザー向けウェブメディア『LAXIC(ラシク)』様にインタビュー記事を掲載していただきました。「テレワーク推進の専門家が語る、Withコロナ時代の働き方スタンダードとは」
ICT Business Online様
2021年2月
NTTコミュニケーションズ様のビジネス情報サイト「ICT Business Online」にインタビュー記事をご掲載いただきました。以下のリンクよりご覧いただけます。
「日本テレワーク協会研究員に聞く──中小企業がテレワークを推進しなければならない本当の理由とは?」
リシテア/就業管理クラウドサービス様
2021年2月
日立ソリューションズ様が運営する「リシテア/就業管理クラウドサービス」のサイトにインタビュー記事(連載)をご掲載いただきました。
「連載:テレワークの専門家に聞いた!中小企業のワークスタイルの変化と、ニューノーマル時代の勤怠管理や労務管理について」
たまひよ ONLINE様
2021年12月
特集記事「小さい子どもがいてもできる在宅ワークを教えて!職種は?給料の相場は?在宅ワークの実態」にてコメントさせていただきました。
日経DUAL様
2024年4月
日経BP様が運営する共働き子育て世代向け情報サイト日経DUALの特集「「テンパる毎日」への処方箋」にて、子育てと仕事の両立を支援するキャリアカウンセラーとしてコメントさせていただきました。
Company
株式会社ルシーダ 会社概要
役員
代表取締役 椎葉怜子
事業内容
・コラム、事例集、書籍の執筆・監修
・セミナー・対談の企画・ファシリテーション
・キャリアカウンセリング
所在地
本社
東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6階
営業開始日
2007年4月2日
取引先(50音順)
株式会社一条工務店様、因島商工会議所様、
エヌ・ティ・ティ レゾナント株式会社様、
大妻女子大学様、株式会社クララオンライン様、
国際石油開発帝石株式会社様、株式会社ダイヤモンド社様、東京富士大学様、株式会社サンケイリビング新聞社様、JEC連合様、スターツ出版株式会社様、中国塗料株式会社様、
株式会社ツムラ様、株式会社バーニャカウダ様パーソルプロセス&テクノロジー株式会社様、
富士ソフト株式会社様、プレジデント社様、
株式会社日経BP様、
一般社団法人日本テレワーク協会様、
株式会社毎日コミュニケーションズ様、
株式会社メディアリンク様、株式会社リクルート様、
楽天株式会社様資本金
800万円
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